新卒スタッフでも結果が出るノウハウが身につく

・誰でも理解ができる
・すぐに行動に移せる
・効率よく成果が出る
長門さんの教育の特徴は、この点です。
治療院業界の現場で、よくある「先輩に教えてもらう」とは、一線を画します。
何もわからない状態の方が、数ヶ月後には患者様からお喜びいただける、ノウハウを手にします。
このことで、患者様にお喜びいただく成功体験を積み、仕事へのやりがいになるのではないでしょうか。
長門さんの指導を受けることで、考え方や、取り組み姿勢がみるみる変わって、目が輝いていく先生方をたくさん見てきました。
教育を通じて、スタッフさんの人生の幸せを叶えられるなるて、経営者、経営幹部の方からすると、魅力以外、何者でもないはずです。
現場でよくある、このような問題は起こっていませんか？
・行動が遅いスタッフさんにストレスを感じる。
・教育のための時間外労働が増えている。
・教える人により、成長スピードに差がある。
・上司、先輩の指導が上手くいかず離職。
・新人スタッフさんの自信喪失。
もし、一つでも当てはまれば、一度、長門さんのお話しを、聞いてみてください。長門さんの魂に触れてみてください。解決の糸口が見つかります！